Betriebliche Mitbestimmung ist keine Sache des Betriebsrats allein – im Gegenteil! Zwar weist das Betriebsverfassungsgesetz die meisten Mitbestimmungsrechte dem Betriebsrat als eigenständigem Organ zu. Seine demokratische Legitimation beruht jedoch auf der Belegschaft, die ihn wählt und der das Gesetz zugleich eigene Kontroll-, Initiativ- und Beteiligungsrechte einräumt ...

Gerade in Zeiten von Angriffen der Arbeitgeber auf die Belegschaften wie die Androhung von Personalabbau oder Werkschließungen stellen sich immer wieder Fragen, ob Betriebsversammlungen durchgeführt werden können oder durchgeführt werden müssen. Hier einige der typischen Fragen, die der Rechtsanwalt Thomas Berger, Fachanwalt für Arbeitsrecht für uns beantwortet ...