Datenschutz im Betriebsratsbüro

sichere und datenschutzkonforme Organisation der BR-Unterlagen

Der Betriebsrat hat eine wichtige Rolle beim betrieblichen Datenschutz. Er überwacht nicht nur die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgabe im Interesse der Arbeitnehmer*innen. Er muss beim Umgang mit den eigenen Daten auch mit gutem Beispiel vorangehen.


In diesem Seminar zeigen wir Euch, welche Pflichten der Betriebsrat beim Datenschutz hat. Welche technischen und organisatorischen Maßnahmen sind erforderlich, damit personenbezogene Daten im BR-Büro sicher und datenschutzkonform bearbeitet werden? Wir klären außerdem das Verhältnis zwischen dem Betriebsrat und dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten.

Für dieses Seminar gibt es momentan keine aktuellen Termine. Du kannst es aber jederzeit als Inhouse-Seminar anfragen.

Auf einen Blick:
Ziele
  • Pflichten des Betriebsrates beim Datenschutz
  • technische und organisatorische Maßnahmen
  • Verhältnis zum betrieblichen Datenschutzbeauftragten
Referent*innen
  • Rechtsanwält*innen für Arbeitsrecht mit Erfahrung in der Beratung von Betriebsräten
  • Sachverständige für technischen Datenschutz
Dauer

2 Tage

Kostentragung

gem. § 40 BetrVG durch den Arbeitgeber

Teilnehmer*innen
  • Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder
  • Schwerbehindertenvertretungen
Freistellung

gem. § 37 Abs. 6 BetrVG

Seminargebühren

1090,00 € bis 890,00 € (zzgl. MwSt.)

Inhalte des Seminars:
Einführung
  • Die wichtigsten Grundlagen des Datenschutzes kurz zusammengefasst: Verbot mit Erlaubnisvorbehalt, Einwilligung im Arbeitsverhältnis, Datensparsamkeit, Verantwortliche Stelle, etc.
  • Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz von 2021.
technische und organisatorische Maßnahmen
  • Wie kann man die Ablage physisch und digital sicher gestalten? Passwörter, Schlüssel, Verwendung von Cloud-Spaces und die Sicherheitsarchitektur des BR-Computers.
  • Aufstellen eigener Datenschutzregeln durch den Betriebsrat, definieren von Löschfristen und organisieren von Zugängen für Ersatzmitglieder und Bürokräfte.
Verhältnis zum betrieblichen Datenschutzbeauftragten
  • Welche Unterstützungspflichten hat der Betriebsrat?
  • Verschwiegenheitspflichten des Datenschutzbeauftragten gegenüber dem Arbeitgeber.
  • Braucht der BR ein*e eigene*n Datenschutzbeauftragte*n?