Fit für die Wahl der Schwerbehindertenvertretung
Wahlvorstandsschulung im förmlichen und vereinfachten Wahlverfahren
Ob Ihr zum ersten Mal eine Schwerbehindertenvertrung (SBV) wählt oder erneut – in diesem Seminar zeigen wir Euch, wie Ihr die Wahl der SBV erfolgreich einleitet, durchführt und abschließt. Anhand von praktischen Beispielen, Vorlagen und Checklisten werden alle Fristen und Formalien erklärt und eingeübt. Auch Themen wie Belegschaftsarbeit und das Gewinnen von Kandidat*innen wird besprochen. So das Ihr rundum bereit seid für
eine rechtssichere und erfolgreiche SBV-Wahl. Sollte es doch mal Probleme geben, bieten wir Euch auch nach dem Seminar noch Unterstützung an.
Für dieses Seminar gibt es momentan keine aktuellen Termine. Du kannst es aber jederzeit als Inhouse-Seminar anfragen.
- Rechtsgrundlagen der Arbeit des Wahlvorstands
- Zeitpunkt und Ablauf der Wahl
- Tipps für die Praxis
• Rechtsanwält*innen für Arbeitsrecht mit Erfahrung in der Beratung von Betriebsräten
• Erfahrene BR-Vorsitzende und Trainer*innen
2,5 Tage
gem. § 40 BetrVG durch den Arbeitgeber
gem. § 37 Abs. 6 BetrVG
790,00 € bis 590,00 € (zzgl. MwSt.)
- • Wo können Vertrauensleute gewählt werden?
- • Begriff des Betriebes
- • Begriff der Schwerbehinderung und Gleichstellung
- • Möglichkeiten der Zusammenlegung von Betrieben. Wer wird mitgezählt und wer nicht?
- • Wie wird der Wahlvorstand eingesetzt? Durch die bestehende SBV oder durch die Wahlversammlung?
- • Wie setzt sich der WV zusammen?
- • Wie arbeitet der Wahlvorstand und wie fasst er seine Beschlüsse? Welche Aufgaben hat der*die Vorsitzende?
- • Wann ist das förmliche und wann ist das vereinfachte Wahlverfahren anzuwenden?
- • Amtszeit der SBV und Zeitpunkt der Wahl.
- • Wann besteht die Möglichkeit der Nachwahl einer einer stellvertretenden SBV? Besonderheiten des Nachrückens im Gegensatz zum Modus der BR-Wahlen.
- • Wieviele Stellvertreter*innen sollen gewählt werden?
- • Aufstellung der Wählerliste und Pflicht zur Mithilfe des AG
- • Wer hat das aktive und wer das passive Wahlrecht?
- • Erlass des Wahlausschreibens
- • Fristberechnung
- • schriftliche oder persönliche Stimmabgabe?
- • Wahlvorschläge, Stützunterschriften und Doppelkandidaturen
- • Stimmauszählungen und Wahlergebnis
- • Barrierefreie Wahl der SBV
- • Stufenvertretungen in Betrieb, Unternehmen und Konzern
- • Kosten und Schutz der Wahl
- • Erstellen von eigenen Vorlagen und eigenem Wahlkalender